Clever

Main menu en-GB

  • Home

Home

Coaching biznesowy

 

.............

"Skuteczny coaching pomaga ludziom i organizacjom osiągnąć pełny potencjał, zmierzyć się z wyzwaniami i zrealizować określone przez nich cele. Coaching umożliwia osobisty i zawodowy rozwój, poprawia wydajność, polepsza wyniki, zwiększa poziom motywacji, a także pomaga w znalezieniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym"

"W ramach coachingu wyodrębnia się executive coaching, coaching zespołowy, grupowy, coaching kariery czy coaching życiowy. Jednakże stosowany proces
w większości wypadków pozostaje taki sam, stąd też wszystkie te kategorie można ogólnie nazwać coachingiem skierowanym na poprawę efektywności"    


Carol Wilson                                               
                

.........      
 


Coaching znakomicie sprawdza się w firmach w następujących obszarach:

- rozwijanie umiejętności zarządczych kadry kierowniczej,

- zwiększenie wydajności pracy osób i zespołów,

- organizacja i budowanie zespołów

- zarządzanie procesem zmian,

- wzmacnianie motywacji do osiągania jak najlepszych wyników,

- praca nad obszarami "do rozwoju", wskazanymi podczas oceny wyników pracy.

więcej...

Coaching wykorzystuje się z równie dobrym skutkiem zarówno w pracy indywidualnej
jak i z całymi zespołami.

 
 

Czas

Pozbycie się niepotrzebnych zachowań, schematów myślowych i nawyków zajmuje około sześciu tygodni – tyle samo potrzebujemy do zdobycia i utrwalenia nowych. Proces ten można przyspieszyć dzięki użyciu narzędzi artecoachingowych
i programowania neurolingwistycznego. Idealnie jest gdy sesje odbywają się co jeden lub dwa tygodnie – gdy sesje są zbyt odsunięte w czasie istnieje ryzyko spadku motywacji i cały proces może pójść na marne. Wiele dobrego dzieje się między sesjami, kiedy Klient wykorzystuje swoją wiedzę i realizuje postawione sobie zadania.



Czas trwania sesji coachingowej


Przeciętna sesja coachingowa trwa od godziny do dwóch godzin. Sesje coachingowe, które trwają ponad 2 godziny zawierają ćwiczenia, gry i elementy „luźnej rozmowy”.

O długości sesji, częstotliwości spotkań i tempie pracy decyduje Klient.

       

Article (en-gb)

Lorem ipsum ad his scripta blandit partiendo, eum fastidii accumsan euripidis in, eum liber hendrerit an. Qui ut wisi vocibus suscipiantur, quo dicit ridens inciderint id. Quo mundi lobortis reformidans eu, legimus senseritdefiniebas an eos. Eu sit tincidunt incorrupte definitionem, vis mutat affert percipit cu, eirmod consectetuer signiferumque eu per. In usu latineequidem dolores. Quo no falli viris intellegam, ut fugit veritus placeratper. Ius id vidit volumus mandamus, vide veritus democritum te nec, ei eosdebet libris consulatu.