| ............. |
"Skuteczny coaching pomaga ludziom i organizacjom osiągnąć pełny potencjał, zmierzyć się z wyzwaniami i zrealizować określone przez nich cele. Coaching umożliwia osobisty i zawodowy rozwój, poprawia wydajność, polepsza wyniki, zwiększa poziom motywacji, a także pomaga w znalezieniu równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym"
"W ramach coachingu wyodrębnia się executive coaching, coaching zespołowy, grupowy, coaching kariery czy coaching życiowy. Jednakże stosowany proces
w większości wypadków pozostaje taki sam, stąd też wszystkie te kategorie można ogólnie nazwać coachingiem skierowanym na poprawę efektywności"
Carol Wilson
|
......... |
|
|
|
| |
Czas
Pozbycie się niepotrzebnych zachowań, schematów myślowych i nawyków zajmuje około sześciu tygodni – tyle samo potrzebujemy do zdobycia i utrwalenia nowych. Proces ten można przyspieszyć dzięki użyciu narzędzi artecoachingowych
i programowania neurolingwistycznego. Idealnie jest gdy sesje odbywają się co jeden lub dwa tygodnie – gdy sesje są zbyt odsunięte w czasie istnieje ryzyko spadku motywacji i cały proces może pójść na marne. Wiele dobrego dzieje się między sesjami, kiedy Klient wykorzystuje swoją wiedzę i realizuje postawione sobie zadania.
Czas trwania sesji coachingowej
Przeciętna sesja coachingowa trwa od godziny do dwóch godzin. Sesje coachingowe, które trwają ponad 2 godziny zawierają ćwiczenia, gry i elementy „luźnej rozmowy”.
O długości sesji, częstotliwości spotkań i tempie pracy decyduje Klient.
|
|
|
|
|
